统计局指出，9月份卑省的工作职位数量持平，但进入职场找工作的人一举增加了近一万人，因此把失业率推高了0.3个百分点。

但加拿大服务局（Service Canada）劳工市场分析师马迢里（Robert Mattioli）强调，事实上卑省的失业率仍处于低水平，而且在可见的将来仍会保持这种态势。他预测，这表示工资面临上涨压力。

他表示，卑省雇主目前所面临的招揽人力的困难，恐怕会雪上加霜。虽然工资只是其中一个影响因素，却是十分重要的因素，在求才若渴的情况下，调升工资恐怕是吸引人才的不二法门。

统计局昨天的报告显示，全国的失业率上月下降0.1百分点，至5.9%，是33年来首次降至6.0%以下。亚伯达省则微升0.1个百分点，至3.6% ，仍为全国最低。

在此同时，卑诗特许会计师公会（ICABC）的报告显示，去年卑省的平均时薪成长1.8%，是全国成长率0.8%的两倍余，是全国经济龙头安大略省0.5%的三倍余，也是全国经济表现最佳的亚伯达省0.4%的四倍余。

经这一波大幅成长后，卑诗的平均时薪涨至21.73元，但与亚省居全国之冠的23.15元仍有一段差距，亦比不上安省的22.29元。不过预计落后幅度将逐步缩小，因为卑省成长较快的优势料持续不衰。

由于卑省经济表现佳较，ICABC执行长瑞斯（Richard Rees）认为，卑省的平均时薪很有可能超越安省；至于亚省，他半开玩笑地说，“可能要等到亚省的油源枯竭后”才有机会超而越之。

从失业率近年的升降来看，全国平均率和安省都大体是温和下降，卑、亚二省的降幅则较明显，最近一两年卑省的下降势头较亚省犹有过之。